Si vous partez à la retraite, vous avez intérêt à intérêt à demander un devis à la complémentaire santé de votre employeur, comme le permet la loi Évin de 1989.
Ce devis vous servira de première estimation pour pouvoir le comparer aux autres offres du marché mais ne sera pas forcément intéressant. En effet, les contrats d’entreprise ne sont pas forcément adaptés à votre nouvelle situation tant au niveau du tarif que des garanties proposées car ces derniers conviennent mieux aux familles.