Quel dispositif ?
La cessation du contrat de travail est un cas de déblocage anticipé du PEE (Plan d’Epargne d’Entreprise), ou PEI (Plan d’Epargne Inter-entreprises).
Quelles conditions ?
Vous quittez votre emploi après une démission ou un licenciement.
Quels justificatifs ?
Un certificat de travail ou une attestation de l’employeur mentionnant la date de la cessation d’activité.
Quel délai ?
Aucune limite n’est fixée pour la date de la demande, qui peut intervenir à tout moment.