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RSE : les bons réflexes à adopter quand on dirige une petite entreprise
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) concerne toutes les organisations, quelle que soit leur taille. « Faire de la RSE », c’est intégrer des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans ses décisions et ses gestes quotidiens, non pas sous la contrainte, mais parce que l’on se donne des objectifs bien tangibles : contribuer au bien-être de ses collaborateurs et de ses clients, contribuer à limiter l’impact environnemental (et la consommation de ressources ou d’énergie) de ses activités, et assurer la pérennité de son entreprise. Voici 7 gestes RSE aussi simples qu’efficaces.
Gestion des données : comment le RGPD s’applique aux clients, salariés et partenaires ?
Depuis 2018, en Europe, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) oblige les entreprises quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité à respecter certaines règles en matière de collecte, de traitement et de conservation des données personnelles. De plus, en France, la loi Informatique et Libertés ajoute d’autres obligations. Pourtant, se mettre en conformité peut être simple et même bénéfique. Conseils pratiques et explications.
Auto-entrepreneurs, êtes-vous bien assurés ?
Que l’on exerce en auto-entreprise ou sous une autre forme juridique, l’assurance n’est pas toujours obligatoire, mais elle reste un levier essentiel de protection, de même que celle du véhicule ou des locaux à usage professionnel. En outre, dans certaines activités réglementées, une assurance de responsabilité civile vous sera exigée. Enfin, quelle que soit votre activité, d’autres contrats d’assurance sont recommandés ou simplement souhaitables. Explications.
La transmission d’entreprise aux salariés au centre des débats
370 000 entreprises françaises, dont 310 000 TPE, pourraient être transmises dans les cinq prochaines années, selon une étude de Bpifrance Le Lab publiée en novembre 2025. Or, de très nombreux dirigeants souhaitant passer la main ne le font finalement pas. Il est donc urgent de faciliter la transmission, et notamment aux salariés. C’est ce qu’a compris le ministre des PME, Serge Papin. Quels dispositifs existent aujourd’hui pour transmettre son entreprise à ses salariés ? Et quelles évolutions sont envisagées pour demain ? Explications.
Le commerce, cœur battant des territoires
Le commerce, en France, représente 830 000 entreprises et plus de 2 000 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Secteur clé de l’économie française, le commerce a été passé au crible par le Conseil du commerce de France et le réseau des CCI. Chiffres clés, enjeux et perspectives : qui sont les commerçants et quelles sont leurs priorités pour 2026 ?
Défiscalisez une partie de vos bénéfices grâce à l’Épargne Salariale et Retraite
L’Épargne Salariale et Retraite (ESR) est un dispositif d’épargne collective mis en place par l’entreprise au bénéfice des salariés et du dirigeant. Elle permet aux salariés de se constituer une épargne avec l’aide de l’entreprise, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux.