Simon Létourneau :« Le bilan carbone doit devenir, pour les entreprises, aussi naturel que le bilan comptable ! »

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Cofondateur et président de CARBO et membre du comité de mission de La Banque Postale, Simon Létourneau plaide pour une démocratisation du bilan carbone auprès des PME et ETI. Et détaille comment des outils financiers comme le prêt décarbonation de La Banque Postale peuvent rendre la transition écologique accessible à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.


À mon sens, les banques ont un rôle déterminant à jouer et une vraie responsabilité dans l’accompagnement de ces petites entreprises. 

Simon Létourneau , cofondateur et président de CARBO et membre du comité de mission de La Banque Postale


« Carbo accompagne les entreprises dans la réalisation de leur bilan carbone. Si cette démarche est désormais obligatoire dans les grandes entreprises, certaines semblent réticentes à l’entamer. Comment les convaincre ?

Le premier argument est économique. Les TPE, PME et ETI sont souvent les fournisseurs de grandes entreprises elles-mêmes soumises à des obligations de reporting de leurs émissions, notamment de scope 3. Pour continuer de travailler avec ces grands comptes et de remporter des appels d’offres, les petites entreprises auront donc, à l’avenir, besoin de présenter leur propre bilan carbone, que leur réclameront de plus en plus souvent les directions achats des grands groupes. Mais la motivation n’est pas uniquement commerciale : beaucoup de petites structures réalisent leur bilan carbone par conviction. Elles souhaitent s’engager et prendre part à la transition écologique, parfois sous l’impulsion de leurs collaborateurs. Il y a enfin un facteur réglementaire : aujourd’hui, seules les organisations de plus de 500 personnes ont l’obligation de publier leur carbone, mais cette règle pourrait évoluer à l'avenir. Si le législateur n’a pas encore étendu cette obligation aux petites structures, c’est surtout faute d’outils accessibles et adaptés à leurs spécificités.

Justement, quels sont les principaux obstacles à la décarbonation des PME ? Quels outils leur manque-t-il ?

Le coût représente bien sûr un frein important dans un contexte économique déjà tendu. Mais le véritable obstacle, c’est le manque de temps : le fait est que la réalisation d’un bilan carbone prend du temps, notamment parce qu’elle implique de recueillir des données auprès d’intervenants variés, comme par exemple quand il s’agit de calculer les émissions liées aux trajets domicile-travail des collaborateurs. C’est pour lever ces freins que nous avons créé Carbo il y a maintenant sept ans. Le principe : apporter aux entreprises des clés scientifiques sur les impacts environnementaux de leurs décisions grâce à un outil pédagogique de calcul de leur bilan carbone. L’objectif est simple : que toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, puissent un jour réaliser leur bilan carbone aussi simplement que leur bilan comptable. 

Une fois le bilan carbone établi, comment l’entreprise peut-elle savoir par où commencer pour décarboner ses activités ?

C’est précisément pour répondre à cette question que notre outil va plus loin que le diagnostic, en identifiant les actions à même de réduire le bilan carbone de l’entreprise pour la faire entrer dans cette phase de décarbonation à proprement parler. Dans les sociétés de services, les déplacements professionnels (comme ceux qu’effectuent les consultants pour se rendre chez leurs clients) et le numérique représentent les principaux postes d’émissions. C’est très différent dans l’industrie, où il s’agit le plus souvent de l’énergie consommée, suivie de l’achat de matières premières. Notre outil permet donc aux entreprises, selon leur secteur, de faire des arbitrages, par exemple sur le mode de livraison d’un produit ou le lieu d’implantation d’une nouvelle usine ; bref : d’utiliser le prisme du CO2 pour orienter leurs choix.

Comment voyez-vous le rôle des banques pour aider ces entreprises à se décarboner ?

À mon sens, les banques ont un rôle déterminant à jouer et une vraie responsabilité dans l’accompagnement de ces petites entreprises. Elles peuvent d’abord former leurs conseillers pour qu’ils comprennent et expliquent à leurs clients ce qu’est un bilan carbone. Elles peuvent également encourager leurs chargés d’affaires à conseiller à leurs clients des offres vertes lorsque c’est pertinent, y compris en envisageant éventuellement d’indexer une partie de leur rémunération sur cet objectif. Certaines banques vont plus loin en finançant la transition ou en récompensant les clients qui s’efforcent de réduire leur bilan carbone. C’est notamment ce que fait le prêt décarbonation que La Banque Postale a conçu.

En quoi ce prêt vous semble-t-il innovant ?

Il implique tout d’abord, pour les entreprises qui n’ont pas encore franchi le pas, la réalisation d’un bilan carbone, qui peut être assuré par Carbo, et l’élaboration d’une trajectoire de décarbonation adaptée à la structure. Si celle-ci atteint ses objectifs environnementaux, elle verra son taux d’intérêt bonifié. Autre point fort : le prêt permet à l’entreprise qui le souscrit de suivre l’évolution de ses émissions dans le temps (NB, ici indiquer le cas échéant la périodicité du bilan carbone) et de transformer le bilan carbone en réflexe/habitude. Car l’une des difficultés du bilan carbone est précisément la récurrence : une fois le premier bilan réalisé, beaucoup d’entreprises ne suivent pas l’évolution de leurs émissions dans le temps. Ce prêt agit donc comme une incitation à intégrer le bilan carbone aux process de l’entreprise et favorise ce faisant l’émergence d’une véritable culture écologique. Car, à mon sens, la réussite de la transition ne repose pas uniquement sur la réduction des émissions : elle implique un changement de culture. Les entreprises doivent repenser leurs relations au vivant et inscrire durablement l’écologie au cœur de leur fonctionnement. Le bilan carbone peut être le point de départ de cette nouvelle culture d’entreprise. »

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