En cours de chargement

En cours de chargement

Chèques et Cartes Cadeaux

Faites plaisir à vos salariés avec des chèques et cartes cadeaux, ils pourront les utiliser dans leurs enseignes préférées !

Employeur privé, comité d’entreprises, entreprise de toute taille, optez pour le CADO Chèque ou la CADO Carte : 

Souple

Plusieurs valeurs existent, il s’adapte à tous les budgets. Il est utilisable auprès de plus de 500 enseignes, dans un large univers de consommation (équipement, loisirs, culture…).

Simple

Les offres CADO Chèque et CADO Carte simplifient la préparation et la gestion des cadeaux. Véritable « prêt à offrir » quelle que soit l’occasion.

Efficace

Le financeur bénéficie d’un régime fiscal et social attractifs(1) en cas de remise dans le cadre des évènements ACOSS(2).

Fiscalité

Pour le financeur et son salarié, le montant de CADO Chèque ou de la CADO Carte est (dans le cadre ou hors cadre d'événements ACOSS(2)) : 

  • exonéré de cotisations et contributions sociales de sécurité sociale et taxes salariales
  • exonéré des taxes et participations contributives sur les salaires
  • déductibles des résultats de l’activité, si l’entreprise est soumise à l’impôt sur les sociétés (ou le revenu).

Montant maximum de CADO Chèque ou CADO Carte (par salarié et par an) : 166 € en 2018.

Dans d'autres cas (clients, fournisseurs, partenaires...), pour le fournisseur, le montant consacré à l'achat de CADO Chèque ou CADO Carte est en principe une charge déductible.

Tarifs

Vous pouvez réaliser un devis en ligne sur le site Cadostore(3).

Pour toute commande supérieure à 5 000€, contactez le service commercial au 09 69 32 50 05, du lundi au vendredi de 9h à 18h.

Nous contacter

 

  • Contacter un de nos conseillers au 09 69 36 88 00 (appel non surtaxé), du lundi au vendredi de 9h à 17h (hors jours fériés).
  • Votre chargé d'affaires habituel reste joignable par mail et téléphone pour vous accompagner.

(1) Dans les conditions et limites prévues par les textes en vigueur : voir « Fiscalité ».

(2) Mariage, PACS, naissance, départ à la retraite, fête des mères, fête des pères, Sainte Catherine, Saint Nicolas, Noël des salariés et de leurs enfants (jusqu’à 16 ans révolus dans l’année civile), rentrée scolaire des enfants (jusqu’à la fin de leurs études).

(3) Coût de connexion selon le fournisseur d’accès.